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2016旅顺口区事业单位定向招聘“三支一扶”计划大学生2人公告

根据《大连市高校毕业生“三支一扶”计划管理暂行办法》(大人社发〔2014〕193号)的规定及大连市人社局工作部署,经区政府批准,旅顺口区拟定向招聘2014年大连市公开招募服务期满且考核合格的“三支一扶”计划大学生,现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位和条件

  本次定向招聘,共有1个事业单位参加,1个岗位,计划招聘2人。应聘人员应具备下列条件:具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的品行;具备岗位所需的专业或技能条件;具有适应岗位要求的身体条件;具备岗位所公布的其他条件(详见附件1)。

  有下列情形之一的不得应聘:凡受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;在近5年公务员考录、事业单位招聘中被认定为有考试作弊行为的人员;法律法规规定不得招聘为事业单位的人员。

  二、招聘程序

  (一)发布招聘信息:9月26日开始,由区人社局通过旅顺口区人力资源和社会保障网、大连旅顺口区人才(就业)服务网发布招聘信息。

  (二)报名和资审:报名时间定于9月27日上午9:00—11:00,需考生本人现场报名,填写《大连市旅顺口区事业单位公开招聘报名登记表》(附件2),报名地点设在旅顺口区人社局七楼事业科(旅顺口区长江路148号)。

  报名人员须携带:

  1、一寸彩色照片3张;

  2、身份证、毕业证、学位证原件及复印件各一份;

  3、大连市“三支一扶”计划服务期满人员登记表(市区两级加盖印章)

  4、报考岗位所要求的其他证件原件及复印件。

 (三)笔试和面试

  1、笔试(笔试满分为100分,占总成绩50%)。笔试时间定于2016年9月28日(具体时间以准考证上标注的时间为准),笔试科目为一科,试题全部为客观性试题,考试时限为60分钟,考试以闭卷的方式进行。笔试内容为职业能力测验(70分)和公共基础知识(30分)。

  2、面试(综合素质面试,满分为100分,占总成绩50%)。面试主要考察应聘人员适应岗位要求的综合素质。面试按照《大连市事业单位公开招聘人员面试实施细则》有关规定执行。

  3、考试总成绩计算。考试总成绩满分为100分,应聘人员的总成绩按照笔试、面试成绩权重计分法计算,其权重为5:5,即考试总成绩=笔试成绩×50%+综合素质面试成绩×50%。依据考试总成绩从高分到低分按岗位职数1:1的比例确定参加考核和体检人选。总成绩并列者,按笔试成绩由高分到低分确定考核和体检人选。成绩仍相同的,则通过加试的方法确定考核和体检人选。考试总成绩在大连旅顺口区人才(就业)服务网公示。

  (四)考察体检

  考察工作由用人单位负责组织实施,考察的主要内容为应聘人员的思想政治表现、道德品质及适应岗位需要的其他基本素能。体检工作由旅顺口区人社局按照《大连市事业单位公开招聘人员办法》(大人社发【2013】71号)的要求组织。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发【2005】1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发【2010】19号)执行。

  因考察或体检不合格者,取消录用资格,由此产生的招聘岗位空缺或因报考者自愿放弃等原因出现的岗位空缺,按照本岗位考试总成绩由高到低依次递补。

  (五)公示和聘用

  对考试考核合格后确定的拟聘人选,通过大连旅顺口区人才(就业)服务网向社会公示7天。公示期满且无异议后,如因其他原因未能聘用而产生招聘岗位空缺,不再进行递补。

  三、本方案由旅顺口区人力资源和社会保障局负责解释。

  附件1:岗位计划表

  附件2:报名登记表

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