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2018年吉林长春宽城区招聘中小学教师195人公告

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  为进一步加强教师队伍建设,优化教师队伍结构,促进全区教育均衡发展,结合我区实际,现公开招聘195名聘用制员额经费管理中小学教师。


  一、招聘岗位


  此次共招聘聘用制员额经费管理中小学教师195名,为合同制聘用人员。(具体招聘岗位详见附件一)


  二、招聘条件


  1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,具有良好的品行,热爱教育事业。


  2、年龄在35周岁以下(1982年7月9日以后出生),出生日期以本人身份证为准。


  3、全日制本科及以上学历。


  4、具有相应的教师资格证书,报考英语岗位需具有高等学校英语专业四级以上证书。


  5、身心健康,在合同期内具有正常履行职责的身体条件。


  三、聘用人员管理


  1、聘用人员由区教育部门根据学校、学科实际需求统一调配使用。


  2、聘用学校与聘任教师签订聘用合同,合同期为一年,试用期为一个月。


  四、工资福利待遇


  参照长春市事业单位工资标准发放工资,并缴纳“五险一金”。


  五、报名时间及方式


  1、报名时间:


  2018年7月11日-7月13日,上午9:00—11:30,下午13:00-16:00。


  2、报名方式及地点


  凡符合报名条件的人员,持《2018年长春市宽城区公开招聘聘用制员额经费管理中小学教师报名表》一份(见附件二,自行下载打印),近期小二寸红底免冠照片2张、本人有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》(中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/下载打印)、其他相关材料的原件及复印件各一份,海外留学的还需提交教育部留学服务中心出具的学历证明,到长春市宽城区天津路小学(天津路152号)进行现场报名。


  报名后加入“2018宽城区员额管理教师招聘微信群”。


  六、招聘程序


  (一)笔试


  1、笔试内容:教育理论、教育管理等教师基本素养。


  2、成绩确定:笔试成绩满分为100分,不设合格线,依分数高低确定进入面试人选。


  3、笔试时间为2018年7月18日9:00-11:00,地点详见准考证。


  4、笔试结果在“2018宽城区员额管理教师招聘群”内发布。


  (二)面试


  1、面试形式:采取说课形式进行。


  2、时间及地点:具体时间、地点在“2018宽城区员额管理教师招聘群”内通知,不在规定时间内回复的视为自动放弃。


  3、面试人选确定:根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位拟招聘人数1:3(含)比例确定,1:3比例内成绩相同的,或不足1:3比例的,按实际人数确定。


  4、面试成绩:面试成绩满分为100分,合格线为60分,计算成绩时,保留小数点后两位。


  5、拟聘人选确定:笔试成绩不计入总成绩,拟聘人选从面试成绩合格人员中,从高分到低分,按同一招聘岗位拟招聘人数1:1比例确定,成绩相同的,进行下一轮面试。


  七、体检、考察和公示


  参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》相关规定,对拟聘用人员进行体检。


  体检合格的,对拟聘用人员政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。


  体检、考察有一项不合格的,取消拟聘用人选资格,并在同一招聘岗位面试合格的人员中,从高分到低分依次递补,进行体检、考察。


  体检、考察合格的,在长春市宽城区政府网站公示,公示期为5个工作日。公示期满无异议者,培训上岗。


  八、注意事项


  1、应聘人员只允许报考一个招聘岗位。


  2、报名人员必须认真填写报名信息,不可填错信息和岗位代码,应对提交的信息和材料负责。资格审查贯穿招聘过程始终。凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘资格。


  3、应聘人员需每日关注“2018宽城区员额管理教师招聘群”内信息,保持报名时所留联系电话的畅通,以便通知招聘相关事宜,如因本人未关注区内通知或变更联系电话、停机、关机等原因无法联系的,产生后果由本人自行承担。


  此公告未尽事宜将发布《补充公告》。


  长春市宽城区人力资源和社会保障局


  长春市宽城区教育局


  2018年7月9日


  点击下载>>>


  附件下载:《2018年长春市宽城区公开招聘聘用制员额经费管理中小学教师岗位表》


  附件下载:《2018年长春市宽城区公开招聘聘用制员额经费管理中小学教师报名表》

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