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辽宁抚顺市住房公积金管理中心招聘合同制员工公告

  我公司因派遣工作需要,拟招聘合同制员工5名,工作地抚顺市区。工作岗位为市住房公积金管理中心窗口工作人员。现将有关事项公告如下:


  一、招聘对象


  应、往届全日制大专(含)以上学历毕业生,本科全日制(含)以上学历不限制专业。(大专全日制学历专业要求见附件)


  二、招聘条件


  (一)拥护中国共产党的领导,热爱祖国,遵纪守法,未受过刑事处分。


  (二)思想品德好,能以身作则,热爱本职工作。


  (三)身体健康,五官端正,口齿伶俐。


  (四)1984年1月1日以后出生。


  三、招聘方式


  本次招聘采取面试考核方式。


  四、招聘工作步骤


  (一)报名


  报名时间:2019年2月15日-2月20日止。


  报名方式:网上报名。符合招聘条件的应聘者可将报名材料打包发送至电子邮箱fsszfgjjrsjck@163.com进行报名。报名邮件主题格式为“姓名-联系方式”。


  报名所需材料:(材料不齐全视为审核未通过)


  1、大专及以上学历证、学位证电子照片或扫描件。


  2、登录“中国高等教育学生信息网”(www.chsi.com.cn)申请“教育部学历证书电子注册备案表”或“教育部学籍在线验证报告”PDF版。


  3、身份证、户口本(首页、本人页)电子照片或扫描件。


  4、个人简历(附近期一寸免冠照片)。


  报名实行诚信承若制度,报名者填报的信息应真实有效,如发现材料虚假随时取消其应聘资格。


  (二)资格审查


  资格审查时间:2019年2月21-2月22日


  我单位将严格按照公告要求条件,对考生报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的证件及证明材料。资格审查贯穿招聘全过程,一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的,随时取消考生应聘资格。


  资格审查结果及考试时间、地点将于2月22-2月26在市人才中心网站通知公告栏进行公示(www.fsrc.com.cn)。


  (三)面试考核


  面试时间:2月28日(暂定)


  本次面试考核均委托第三方实施。主要考察应聘人员业务能力、交流应变能力、管理和沟通能力、政治素质和品行修养等方面。


  考核采取百分制的评价方式,满分为100分。如拟聘用人员出现分数相同者,根据《结构化面试评分表》测评要素重要性排序逐项进行对比,得分最高者为拟聘用人员。如出现各项测评要素分数相同,则进行加试。拟聘用人员名单在市人才中心网站通知公告栏进行公示(www.fsrc.com.cn)。


  五、聘用


  根据面试考核结果,采取排名择优确定拟聘用人员。拟聘用人员在市人才中心网站进行公示,公示期为3个工作日。对公示无异议人员,予以聘用,试用期3个月后经用人单位考核合格,由招聘单位与被聘用人员签订《劳务派遣合同》。


  六、工资待遇


  试用期工资,1150元(试用期三个月)。转正工资1420元(缴纳五险一金)。


  七、举报监督


  市住房公积金党总支对公开招聘工作进行监督检查,对举报和申诉进行调查。对弄虚作假取得应聘资格,或在考核过程中作弊的应聘人员,一经查实,将取消其应聘(或聘用)资格。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予相应处理。


  监督举报电话:024-57586506

 

附件:招聘专业(学科)目录.doc

 


  抚顺市安厦房地产开发有限公司


  劳务派遣服务处


  2019年2月15日

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